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Arbeiten im Personalwesen: Schnittstelle zwischen Angestellten und Arbeitgeber

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  • Sie organisieren den Auswahlprozess neuer Mitarbeiter: Sie sortieren erste Bewerbungen aus und führen Jobinterviews.
  • Sie rekrutieren neue Angestellte auf Messen und in Business-Netzwerken.
  • Sie klären personalwirtschaftliche Fragen mit Bewerbern und Mitarbeitern: Urlaub, Geschäftsreisen, Abrechnungen, Arbeitsverträge und Zeugnisse.

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Jobs im Personalmanagement: Menschenkenntnis und Kommunikationsstärke vorausgesetzt

Mit einem Studium im Bereich Arbeitsrecht, Psychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal stehen Ihre Chancen auf einen Job im Personalwesen sehr gut. Auch eine Ausbildung zum Personalkaufmann öffnet Ihnen die Türen zur Branche. Sie können Menschen gut einschätzen und sind aufgeschlossen. Diese Soft Skills brauchen Sie, um passende Bewerber auszusuchen. Wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen, bewerben Sie sich jetzt auf einen Job im Personalwesen!

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Selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung im SAP-Umfeld; Ansprechpartner sein in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Fragestellungen unserer Kunden;...

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14.05.2024 / Lhoist Germany Rheinkalk GmbH / Brilon
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